一、職位描述

（一）招聘人員條件：

1、崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化或相關(guān)專業(yè)。有設(shè)計院或大中型電氣成套廠從事電氣設(shè)計方面工作同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能力優(yōu)秀者BOSS單獨面試；

（2）掌握電器領(lǐng)域產(chǎn)品材料和技術(shù)組裝特性，精通基于電氣及遠程控制產(chǎn)品技術(shù)所要求的可行性研究及設(shè)計開發(fā)驗證、確認等；

（3）具有良好的團隊合作意識與溝通組織協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心；能承受較大的工作壓力，具有很強的事業(yè)心；

（4）具備良好的綜合管理能力，熟悉強電項目設(shè)計與施工的相關(guān)標準；

（5）熟練操作cad、office、project等項目常用工具。

2、崗位描述：

（1）負責(zé)強電深化設(shè)計審核，配合現(xiàn)場施工管理及根據(jù)施工圖使用功能按要求制定初步方案；

（2）熟悉強電系統(tǒng)設(shè)計及設(shè)備/材料選型(包括規(guī)格、技術(shù)參數(shù)等)等工作；

（3）跟蹤最新的專業(yè)技術(shù)和設(shè)備，策劃最適合項目要求的專業(yè)方案，并就合理性、經(jīng)濟性、科學(xué)性作綜合評估及報告上級；

（4）在設(shè)計環(huán)節(jié)中控制設(shè)計質(zhì)量和進度，解決施工過程中專業(yè)技術(shù)問題，審批材料及施工圖紙報審，及時做好詳細記錄和提交報告；

（5）收集電器原件設(shè)備和材料的資料并作出審查及提交建議報告；

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、薪資待遇：

底薪工資10000元起+業(yè)績工資及各項福利，享國家法定節(jié)假日，購買五險一金，員工生日福利、三節(jié)福利、團體活動、績效獎勵和年終獎激勵等，并提供免費中餐。